驻香港部队深圳基地磨练干部打仗本领 塑造干部好样子

2019-11-13 作者:网站概况   |   浏览(52)

塑造干部队伍好样子——驻香港部队深圳基地按战斗力标准磨练干部能打仗的真本事

近年来,该基地紧贴部队任务特点,对接履行防务需求,按战斗力标准磨练干部真本事,要求干部练体能、练技能、练智能,学军事、学指挥、学科技,上操场、上现场、上战场,干部队伍建设和军事能力水平不断提升,立起了谋打仗能打仗的好样子。

构筑忘战必危“烽火台”

去年底,该基地在组织年终军事考核时发现,有的连队干部参加武装越野不到一半路程就让战士帮忙背水壶、找人推,有的400米障碍满足于及格,美其名曰及格“万岁”、优秀“太累”。

问及原因,个别干部还振振有词说是保障单位过得去就行了,打仗我们又不是冲在第一线。

面对这一思想,基地领导斩钉截铁地说:“我们不仅承担驻军保障任务,还担负培养‘驻港精兵’光荣使命,如果带兵人军事不过硬,没有打仗观念,培养出来的战士岂不成了和平兵。”

一石激起千层浪。党委“一班人”清醒认识到,必须打破事故定乾坤的“安全标准”、重文轻武的“形象标准”、满足上级检查的“迎检标准”,真正把打仗观念立起来。

通过战斗力标准大讨论,一针见血地指出干部身上存在“和平积习不思训,内心怕苦怕累不愿训,缺乏标准意识不精训,消极保安全不敢训,作风漂浮不实训”等现实问题。组织干部分批参观东江纵队纪念馆,邀请老革命讲战斗故事,围绕新一代革命军人到底是什么样子展开大讨论,引导干部克服轮不上的侥幸心态、纠治后勤后用的模糊认识、打掉麻痹松懈的和平积习。如今,秉持迎战心态、坚持打仗状态、保持冲锋姿态已成为干部的自觉行动。

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砥砺真打实备“基本功”

“夜间训练灯火管控最重要,确定站立点时,400米之内任何人不能让我发现光亮,否则一律记为不合格”,该基地参谋长严肃的说。这是今年4月份组织参谋业务集训夜训的一个场景。

命令一下,学员们一片哗然:夜间不用灯光怎么使用地图呢?经过一番讨论,大家各出“奇招”,迷彩帽、雨衣、图版均成了遮光“利器”。灯火减弱,行动隐蔽,虽然最后不少学员完成任务超时,但对这次贴近实战的夜训,大家都纷纷点赞。保卫干事程果如是说:这次集训夜间科目对灯火管控特别严格,大家再不像以前“任性”使用手电筒了。

结业考核中,150公里的路程设置了12个考核点,学员要在48小时内不间断完成敌情侦察略图标绘、作战计算、计算机作业等系列考核内容。据负责考核的何教员介绍,12个考核点全部散落在大山深处,目的就是锻炼学员“不走寻常路”,纠治打仗离不开车轮子、“按图行进”是“按路行进”的错误观念,拓展训练思维模式,提高独立判断能力,鼓励学员大胆利用夜暗条件翻山穿插、直扑目标,继承和发扬我军夜战、穿插优势,锤练学员战斗精神意志和战斗技能。

常态化参谋业务集训紧贴实战要求,突出夜训和野外作业,改变了以往重技能轻应用、重室内轻野外的培训模式,与练为考、训为看说拜拜,进一步提升官兵临战意识和应急处突能力。

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锻造驻港精兵“铁教头”

近年来,该基地始终按照战斗力标准培育驻港精兵,输送的兵员合格率达100%,被誉为“驻港精兵的摇篮”。在今年组织的“创记录、挂奖牌”活动中,新兵赵修建打出了100米精度射击99环的好成绩,平了2012驻军记录。而成绩的背后是金牌教练的辛苦付出。为持续打牢一线带兵人按纲施训、科学组训的能力素质,该基地结合年度训练任务转换,每年批组织营连干部教学法集训。先后涌现出了一大批优秀教练员,有4人被军区评为 “优秀四会教练员”,16人被驻军评为“优秀四会教练员”。其中被总部评为当代革命军人核心价值观英雄人物的黄立明就是典型代表,他在手榴弹实弹投掷中3.5秒勇救遇险战士的英雄事迹被国际国内各大媒体争相转载,而在惊人壮举背后体现的是过硬的军事素质和战斗精神。

2009年4月,黄立明任基地某教导团班长骨干训练队队长。这个特殊的单位担负为香港驻军培训预提指挥士官的责任,被誉为“驻港精兵班长的摇篮”。训人先强己。他每天提前半小时起床,首先跑趟5公里,而后与连队一起出操;除了睡觉时间,5公斤的沙绑腿分秒不离;每天早中晚三个回合战术基础动作;每晚熄灯前3个200雷打不动:200个俯卧撑、200个仰卧起坐、200个蹲下起立。黄立明培训的学员归队后,100%当上班长、副班长,100%独挡一面,无论是教学、管理和指挥能力,都获得单位领导的高度肯定。

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